48、新录用的公务员，试用期为（ ）。

当然，我很乐意帮助你理解这道题目。首先，让我们来分析一下这个知识点。

公务员试用期是公务员制度中的一个重要环节，它为新录用的公务员提供了一个适应和检验其工作能力的机会。在中国，根据《公务员法》的规定，新录用的公务员通常会有一个试用期。

这道题目问的是新录用的公务员的试用期为多长时间。选项有四个：1年、6个月、9个月和2年。

- 选项A：1年。这是正确答案，根据《公务员法》，新录用的公务员的试用期通常为1年。
- 选项B：6个月。这个选项不符合《公务员法》的规定。
- 选项C：9个月。同样，这个选项也不符合《公务员法》的规定。
- 选项D：2年。这个选项超过了《公务员法》规定的试用期上限。

为了帮助你更好地理解这个知识点，我们可以通过一个生动的例子来联想。想象一下，一个刚刚从学校毕业的学生，他第一次踏入职场，就像一个新手驾驶员第一次开车上高速。试用期就像是给他一个“新手保护期”，在这个期间，他可以学习如何在复杂的工作环境中驾驶（即工作），同时用人单位也可以观察和评估他的工作能力和适应能力。

现在，让我们用这个例子来解释为什么选项A是正确的。如果试用期只有6个月，那么对于一些复杂的工作来说，可能时间太短，新手公务员可能还没有完全适应和掌握工作技能。如果试用期是9个月或2年，那么时间又显得过长，可能会影响公务员队伍的流动性。因此，1年的试用期提供了一个平衡，既足够让新公务员学习和适应，又不会过于延长这个过程。