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1、劳动争议处理的四项原则是什么?
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33.工会组织对用人单位违反( )防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。
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32.劳动者有权对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、( )和控告。
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31.任何单位不得以( )等为由辞退女职工或单方面解除劳动合同。
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30.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业,出现( )情况时,应当向企业或者现场指挥人员提出组织职工撤离危险现场的建议,企业必须及时处理。
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29.企业和事业单位应当建立厂[事]务公开民主监督制度。厂[事]务公开的范围依照国家有关规定。具体内容由( )审议 通过。
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28.工会发现企业的劳动条件和( )不符合国家要求的,有权提出意见,企业和主管部门应当认真处理。
