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12.安全文化墙(廊)主要展示内容包括专业安全文化口诀、安全警句、现场典型风险防范做法等。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P8四、工作机制(三)|
11.安全文化价值体系主要包括安全愿景、安全使命、安全方针和安全目标等。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P4三、工作任务(一)|
10.新《安全生产法》规定,生产安全事故伤亡依法应承担的责任,但从业人员有违章作业情形的除外。( )依据:新《安全生产法》|
9.新《安全生产法》规定,生产经营单位的负责人对本单位的安全生产工作全面负责,但可以通过内部工作分工,确定其只部分负责。( )依据:新《安全生产法》|
8.新《安全生产法》规定,生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。( )依据:新《安全生产法》|
7.《国务院安委会制定部署安全生产十五条措施》提出对职能交叉和新业态新风险,按照“谁主管谁牵头、谁为主谁牵头、谁靠近谁牵头”的原则及时明确监管责任,各有关部门要主动担当,不得推诿扯皮。( )依据:国家有关安全生产决策部署|
6.《国务院安委会制定部署安全生产十五条措施》提出要严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”,综合运用巡查督查、考核考察、激励惩戒等措施加强对安全生产工作的组织领导。( )依据:国家有关安全生产决策部署|
5.依据《国家电网有限公司2024年安全生产工作的意见》,严格执行电焊气割作业“十不准”禁令和各类场所人离“关灯、关火、关气”要求。加强燃气、火工品、航空煤油等危化品管理,严格重大危险源管控。依据:《国家电网有限公司关于2024年安全生产工作的意见》|
4.依据《国家电网有限公司2024年安全生产工作的意见》,建立公司统一的外包队伍信息平台,实现“负面清单”“黑名单”信息共享,杜绝不合格队伍、人员“流窜作业”。依据:《国家电网有限公司关于2024年安全生产工作的意见》|
3.建设新一代调度技术支持系统,完善系统分析、仿真实验和重大技术验证平台。发挥年度方式指导作用,严控7大类22项重点风险。严肃调度纪律,严禁“三超”“三吃” 。( )依据:《国家电网有限公司关于2024年安全生产工作的意见》|
