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23.严重违章主要指易造成领导失察、责任悬空、风险失控以及酿成安全事故的管理、行为及装置类等违章。依据:《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》第三章第十四条|
22.管理性违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不开展安全教育培训,不执行安全规章制度等的不安全作为。( )依据:《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》第三章第十三条|
21.违章按照定义分为管理性违章、行为性违章和装置性违章三类。( )依据:《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》第三章第十三条|
20.违章是指可能对人身、电网、设备和网络信息安全等构成危害并容易诱发事故(事件)的管理的不安全作为、人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全因素。( )依据:《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》第三章第十二条|
19.安全文化建设工作任务主要包括全力建设安全文化价值体系、全力推进党建+安全工程、全力压实领导干部率先垂范责任、全力打造安全文化实践载体、全力提升班组我要安全意识、全力传播安全文化优秀成果。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P4三、工作任务|
18.安全文化培训纳入年度安全教育培训计划,确保资金及时到位。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P7四、工作机制(三)|
17.安规考试应包含安全文化相关内容。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P9四、工作机制(五)|
16.牢固树立铁腕治安理念中提出以最严格标准、最严肃态度、最严谨作风推进各项安全生产法律法规和工作要求落地,坚决杜绝形式主义、官僚主义,杜绝表层、表面、表演,彻底根治安全生产工作口头化、表面化和执行力层层衰减等问题。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P3二、安全理念 6.|
15.牢固树立人人尽责理念重点是各级主要负责人要强化安全生产第一责任,做到亲力亲为、率先垂范。各级管理人员要落实三管三必须要求,把好业务安全关,拧紧安全责任链条。全体员工要对照安全责任清单尽心尽责。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P2二、安全理念 2.|
14.牢固树立安全第一理念重点是牢固树立总体国家安全观,把安全第一的理念落实到公司和电网发展之中,统筹发展和安全,坚守红线意识和底线思维。( )依据:《国家电网有限公司关于安全文化建设的实施意见》P2二、安全理念 1.|
