175.公司各级( )负责牵头安全奖惩工作,提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实,根据事故调查结论提出、汇总、审核、呈报对事故责任单位和人员的处罚意见。公司各级( ),负责提出涉及专业相关人员的奖惩意见。依据:《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》第五条|

65.各级单位应在每年年底前,对照隐患排查标准,组织开展一次涵盖安全生产各领域、各专业、各环节的安全隐患全面排查。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十九条|

64.公司总部组织编制重大隐患标准和较大隐患通用标准,并对下级单位较大隐患标准进行指导审查。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十五条|

63.隐患排查标准编制应坚持“谁主管、谁编制”“分级编制、逐级审查”的原则,各级安委办负责制定隐患排查标准编制规范,各级专业部门负责本专业排查标准编制。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十五条|

62.隐患排查标准编制应依据安全生产法律法规和规章制度,结合公司反事故措施和安全事故(事件)暴露的典型问题,确保内容具体、依据准确、责任明确。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十四条|

61.根据隐患产生原因和导致事故(事件)类型,隐患分为系统运行安全隐患、设备设施安全隐患、人身安全隐患、网络安全隐患、消防安全隐患和安全管理隐患六类。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十二条|

60.根据隐患的危害程度,隐患分为特大隐患、重大隐患、较大隐患、一般隐患四个等级。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第十一条|

59.各级从业人员负责管辖范围内安全隐患的排查、治理、登记、报告,按照职责分工实施防控治理。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第九条|

58.各级安委会成员部门按照“管业务必须管安全”的原则,负责专业范围内隐患排查治理工作。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第八条|

57.各级单位主要负责人对本单位隐患排查治理工作负全面领导责任,分管负责人对分管业务范围内的隐患排查治理工作负间接领导责任。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第五条|

56.安全隐患所在单位是隐患排查、治理和防控的责任主体。( )依据:《国家电网有限公司安全隐患排查治理管理办法》第五条|