119.调度机构应建立运行值班员业务承载力分析机制,合理调配调度员值班期间的人数与工作量,( )开展电网运行工作。依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第五十二条|

121.备调值班人员经培训考试合格后方可上岗。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第六十一条|

120.联合反事故演习可由调度机构自行组织,也可与公司大面积停电、设备设施损坏、水电站大坝垮塌、气象灾害或地震地质灾害处置、电力服务事件处置等专项预案应急演练协同进行。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第五十六条|

119.调度机构应开展电网3-4年滚动分析校核,组织制定所辖电网年度运行方式,全面评估电网运行情况、安全稳定措施落实情况及其实施效果,分析预测电网安全运行面临的风险,组织制定风险专项治理方案。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第四十五条|

118.调度机构应按照调度机构安全生产保障能力评估标准开展自查评工作,针对存在的问题制定整改计划,并对落实情况进行跟踪检查。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第四十二条|

117.调度机构进行安全检查前,应结合当前的工作实际编制安全检查提纲,对检查出的问题要制订整改方案并督促落实。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十七条|

116.调度机构应执行迎峰度夏(冬、汛)、节假日及特殊保电时期的安全检查制度,根据季节性特点、检修时段,每半年至少组织一次调度系统安全专项检查。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十六条|

115.调度机构应每周召开一次安全生产例会,相关专业人员参加,协调解决安全工作存在的问题,安排布置下周安全工作任务。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十四条|

114.调度机构每年至少应开展两次以上安全日活动,安全日活动由部门领导主持,中心安全员协助,全体员工参加。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十三条|

113.调度机构应定期对调度业务联系对象进行培训,组织开展持证上岗考试。调度业务联系对象经培训合格后可上岗。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十二条|

112.调度机构人员应学会自救互救方法、疏散和现场紧急情况处理方法,掌握触电现场急救方法,掌握消防器材的使用方法。( )依据:《国家电网公司调度机构安全工作规定》第三十一条|