97.领导者要实现其领导功能,很重要的一项是能被下属接受、欢迎。这个观点正确吗?

**解析：** 这个观点是**正确**的。 **理由如下：** 1. **领导力的本质是影响力**：领导不仅仅是拥有职位或权力，更核心的是能够影响和引导下属去实现组织目标。这种影响力很大程度上依赖于下属对领导者的认同、信任和接受程度。 2. **接受度决定执行效果**：如果领导者不能被下属接受和欢迎，下属可能会产生抵触情绪，导致执行力下降、沟通不畅，甚至出现消极怠工或对抗行为，从而阻碍领导功能的实现。 3. **非权力性影响力的重要性**：现代管理理论强调，除了法定权力（职位赋予的权力），领导者更需要依靠个人魅力、专业能力、品德修养等形成的“非权力性影响力”。只有当下属从心理上接受并欢迎领导者时，这种非权力性影响力才能充分发挥作用，使领导工作更加顺畅高效。 因此，被下属接受和欢迎确实是领导者有效实现其领导功能的重要基础之一。