171.根据冲突范围可将冲突分为以下哪几种?()

**解析：** 冲突可以根据不同的标准进行分类，其中**冲突的范围**（或涉及的主体层级）是常见的分类维度之一。 1. **按冲突范围/主体层级分类**： * **人际冲突（A）**：指个体与个体之间因目标、利益、观点或情感差异而产生的冲突。这是最小范围的冲突。 * **群际冲突（B）**：指群体与群体之间（如部门之间、团队之间）发生的冲突。 * **组织冲突（C）**：指组织内部不同部分之间，或者组织与外部环境、其他组织之间发生的冲突。这涵盖了更宏观的层面。 * 因此，选项 A、B、C 均是基于冲突涉及的范围或主体层级进行的分类。 2. **按冲突产生的原因或内容分类**： * **价值观冲突（D）**：这是根据冲突的**根源**或**内容**来划分的，通常与利益冲突、目标冲突、认知冲突等并列。它描述的是冲突的性质，而不是冲突发生的范围或层级。 **结论：** 题目要求根据“冲突范围”进行分类，A、B、C 分别代表了从个体到群体再到组织的不同范围层级，而 D 属于按冲突内容/原因分类。故正确答案为 **ABC**。