166.团队规则包括()。

**解析：** 团队规则是指为了保证团队高效运作、达成共同目标而制定的一系列行为规范和制度。一个完善的团队规则体系通常涵盖以下几个核心方面： 1. **团队职位规则（A）**：明确团队成员的角色分工、职责范围以及任职资格，确保每个人都知道自己该做什么，避免职责重叠或真空。 2. **团队内部沟通规则（B）**：规定信息传递的方式、频率、渠道以及会议规范等，旨在促进信息流畅通，减少误解，提高协作效率。 3. **团队内部指挥规则（C）**：确立决策流程、汇报关系以及紧急情况下的指挥链条，保证团队行动的统一性和有序性。 4. **团队绩效规则（D）**：设定绩效考核的标准、指标、评估周期及反馈机制，用于衡量团队及个人的工作成果，激励成员达成目标。 5. **团队薪酬规则（E）**：虽然薪酬往往由组织层面统一制定，但在团队管理语境下，涉及团队内部的奖金分配原则、激励机制以及与绩效挂钩的报酬规则，也是维持团队稳定性和积极性的重要规则组成部分。 综上所述，这五项均属于构建和规范团队运作的重要规则内容。 **故正确答案为：ABCDE**