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多选题
136.如何与下属进行绩效面谈呢?()
A
提前做好准备
B
保持轻松的面谈气氛
C
运用BEST法则进行面谈
D
注意结束时机的把握
答案解析
正确答案：ABCD
解析：
题目解析
如何与下属进行绩效面谈呢?()
答案: ABCD
解析: 绩效面谈是重要的管理活动，答案中的选项是进行绩效面谈时应该考虑的要点：
A. 提前做好准备：整理相关数据和信息，明确谈话的重点和目标。
B. 保持轻松的面谈气氛：创造积极、开放的氛围，让员工感到舒适，促进真实的交流。
C. 运用BEST法则进行面谈：采用BEST法则的步骤，有效地传达观点，达成共识。
D. 注意结束时机的把握：在适当的时候结束面谈，避免过长或过短，确保信息传递充分并且高效。
相关知识点：
绩效面谈要点全明白
