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单选题
1.班组人员管理以()、自由发展为核心。
A
员工全面
B
平等
C
企业文化
D
状态管理
答案解析
正确答案：A
解析：
**解析：**
在现代班组人员管理理念中，强调以人为本，注重激发员工的潜能和积极性。管理的核心目标不仅是完成生产任务，更在于促进**员工全面发展**与**自由发展**。
* **A. 员工全面**：符合现代人力资源管理及班组建设的要求。通过提供培训、职业规划和良好的工作环境，使员工在技能、素质、心理等方面得到全面提升，同时尊重员工的个性与自由发展空间，从而实现个人价值与企业目标的双赢。
* **B. 平等**：平等是管理的基础原则之一，但不是发展的核心内容。
* **C. 企业文化**：企业文化是管理的背景和导向，用于凝聚人心，而非人员管理本身的核心落脚点（即人的发展）。
* **D. 状态管理**：状态管理通常指对员工工作状态、情绪或安全状态的监控与调整，属于管理手段或具体环节，而非核心理念。
因此，班组人员管理以**员工全面**、自由发展为核心。
**正确答案：A**
相关知识点：
班组人员管理以员工全面为核心
题目纠错
班组管理知识汇编
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