81.属于企业间接费用要素的是()。

这道题考察的是成本会计中**费用要素分类**以及**直接费用与间接费用**的区别。需要注意的是，题目问的是“属于企业间接费用**要素**的是”，这里的表述在某些教材或语境下可能存在歧义，通常我们区分的是“计入产品成本的费用”中的直接费用和间接费用（制造费用），或者期间费用。 让我们逐一分析选项： 1. **B. 直接材料** 和 **C. 直接人工**： * 这两项顾名思义，属于**直接费用**。它们可以直接归属于某种特定产品的生产，能够直接计入该产品的生产成本，不需要通过分配分摊。因此，B和C显然不属于间接费用。 2. **A. 管理人员工资**： * 这里的“管理人员”通常指企业行政管理部门的人员。他们的工资通常计入**管理费用**，属于**期间费用**。期间费用不计入产品生产成本，而是直接计入当期损益。虽然它不是直接生产费用，但在成本核算的语境下，它通常不被归类为“间接生产费用”（即制造费用），而是单独作为期间费用处理。 3. **D. 外购动力**： * 外购动力（如电力、蒸汽等）在生产过程中往往服务于多个产品或多个车间。 * 如果外购动力是直接用于某种特定产品的生产且能单独计量，它可以作为直接燃料及动力费（直接费用）。 * 但是，在大多数一般性分类或无法直接分清受益对象的情况下，外购动力往往需要先归集，然后按照一定的标准（如机器工时、定额消耗量等）在不同产品之间进行**分配**。这种需要分配计入产品成本的费用，具有**间接费用**的性质。 * 更重要的是，在很多基础会计试题的分类逻辑中，**直接材料**和**直接人工**是典型的直接费用；而**外购动力**、折旧费、修理费等，若不能直接对应单一产品，常被视为需要通过“制造费用”科目归集和分配的间接性支出要素。 **关于题目答案 D 的深度解析：** 这道题的逻辑可能基于以下分类视角： * **直接费用要素**：直接材料、直接人工。 * **间接费用要素**：指那些不能直接计入某个特定成本计算对象，而需要先归集再分配的费用要素。**外购动力**在很多情况下（尤其是共同耗用时）被视为一种需要分配的间接性要素。相比之下，管理人员工资属于期间费用，不参与产品成本的直接或间接分配过程（它直接进入损益表）。 因此，在排除法下： * B、C 是直接费用，排除。 * A 是期间费用，通常不讨论其作为产品成本的“间接费用”属性。 * D 外购动力，在生产成本核算中，常作为需要分配的共同耗费，符合间接费用的特征（需分配）。 **结论：** 正确答案是 **D**。 **总结记忆点：** * **直接费用**：直接材料、直接人工（有时包括直接燃料动力，若能直接追溯）。 * **间接费用（制造费用）**：车间管理人员工资、车间折旧费、车间水电费（外购动力的一部分）、机物料消耗等。这些费用需要先归集到“制造费用”，再分配进入“生产成本”。 * **期间费用**：企业管理部门发生的费用（如行政管理人员工资）、销售费用、财务费用。 本题中，外购动力作为生产要素，当它不能直接归属于某一产品时，就构成了间接费用的一部分。