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班组管理知识汇编
3,198
单选题

132.高温作业容易造成作业人员体温升高、肌痉挛或晕厥,下列不属于高温作业场所防护的措施是()

A
 增加隔离设施
B
 露天作业时发放草帽等防护用品
C
 减少工作时间
D
 为员工准备淡盐水和降温饮料

答案解析

正确答案:D

解析:

这道题的正确答案应该是 **A**,而不是题目中给出的 D。题目中提供的答案“D”存在错误。以下是对该题的详细解析: ### 正确答案分析 **正确选项:A. 增加隔离设施** * **解析**: * **高温作业防护的主要措施**通常包括: 1. **技术措施**:如改进工艺、隔热(使用隔热材料、水幕等)、通风降温等。虽然“隔离”在某些语境下(如隔离热源)是有效的,但单纯说“增加隔离设施”表述较为模糊,且通常隔热属于工程技术措施的核心。然而,对比其他选项,我们需要找出“不属于”或“效果最差/非直接针对性”的措施。 2. **保健措施**:如供给含盐饮料(淡盐水)、补充营养、体检等。 3. **组织措施**:如合理安排工作时间(避开高温时段)、缩短连续作业时间、轮班作业等。 4. **个人防护**:如穿戴耐热、透气的工作服,露天作业佩戴草帽等。 * **重新审视选项**: * **B. 露天作业时发放草帽等防护用品**:这是典型的**个人防护措施**,能有效防止太阳辐射热,属于高温防护措施。 * **C. 减少工作时间**:这是典型的**组织管理措施**,通过减少暴露在高温环境下的时间来预防中暑,属于高温防护措施。 * **D. 为员工准备淡盐水和降温饮料**:这是典型的**保健措施**,高温作业出汗多,流失盐分和水分,补充淡盐水是预防热痉挛和脱水的关键措施,属于高温防护措施。 * **A. 增加隔离设施**:这个选项表述存在歧义。如果是指“隔离热源”,那是有效的工程技术措施。但如果是指“将人员隔离起来”或者泛指一般的隔离设施,它并不是高温作业特有的、直接的防护手段。更重要的是,在常见的职业健康安全考试题库中,这道题的原型通常是考察对**具体防护措施分类**的理解。 * **关键纠错**: 实际上,这道题在很多标准题库中的原题和答案可能存在争议或印刷错误。让我们仔细分析逻辑: * B、C、D 都是非常明确、标准的高温作业防护措施(个人防护、组织措施、保健措施)。 * A 选项“增加隔离设施”如果理解为“设置隔热屏障”,它也是防护措施。但如果必须选一个“不属于”或“最不恰当”的,通常这类题目会设置一个明显无关或错误的选项。 **但是**,还有一种常见的考题变体是: > 下列不属于高温作业防护措施的是? > A. 加强通风 > B. 提供清凉饮料 > C. 穿戴防护服 > D. 增加劳动强度 在这种情况下,D 显然错误。 回到本题,若必须在 A、B、C、D 中选一个“不属于”的,**B、C、D 均绝对属于标准防护措施**。因此,**A 选项最有可能是出题人意图设置的“错误”选项**,理由可能是:“隔离设施”通常用于防止接触危险源(如机械伤害、触电、化学毒物),对于高温,更准确的说法是“隔热”或“通风降温”,而非简单的“隔离”。或者,出题人认为“增加隔离设施”不是直接针对作业人员体温调节的措施。 **结论:题目给出的答案 D 是错误的。D(提供淡盐水)是极其重要且标准的高温作业防护措施。正确答案应选 A。** ### 为什么题目给出的答案 D 是错的? * **高温生理机制**:高温环境下,人体大量出汗以散热,导致水分和电解质(主要是钠盐)丢失。 * **后果**:如果不及时补充,会导致血容量不足、电解质紊乱,引发热痉挛、热衰竭甚至热射病。 * **标准规范**:《防暑降温措施管理办法》等法规明确规定,用人单位应当为高温作业劳动者提供足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。**含盐饮料**是首选。 * 因此,**D 绝对属于高温作业场所的防护措施**。 ### 总结 * **B、C、D** 均为公认的高温作业防护措施。 * **A** 选项表述相对模糊,且在与其他三个非常明确的措施对比时,最可能被判定为“不属于”或“不典型”的措施。 * **建议**:如果您是在做题,请注意这道题的官方答案可能有误。根据职业健康安全知识,**D 是正确的防护措施,不应被选为“不属于”的选项**。真正的“不属于”选项应该是类似“增加劳动强度”、“关闭通风设备”等。在现有选项中,**A 是唯一可能的答案**(尽管其本身作为隔热措施也有合理性,但在单选题排除法下,B/C/D 的正确性远高于 A 的表述准确性)。 **最终建议答案:A** (注:原题标注答案 D 有误)

相关知识点:

高温防护不包括备饮料

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