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25.开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高()有效形式。
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24.合理化建议又称为改善提案、创造性思考等,是一种规范化的()沟通机制。
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23.绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制订并实施有针对性的改进计划和策略,()竞争优势的过程。
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22.开展合理化建议是新时期工会组织义不容辞的()和义务。
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21.开展OJT的目的是提升员工的();打造参与式团队管理模式;提升团队的创新能力。
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20.民主管理涉及内容包括:政治上、经济上、()、生活上。
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19.绩效改进目的:协助员工提高()以达成最终的目标。
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18.班组园地是员工了解本单位()情况、交流心得体会、学习新理念、新知识的园地。
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16.班组园地是班组活动的广场,也是()的一个缩影。
