44.《消防法》规定,人员密集场所发生火灾,该场所的()有组织、引导在场人员
疏散的义务。

32.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存()年备查。

31.员工解除劳动合同(辞职)应提前()日以()形式通知所在公司。

30.按照休假是否带薪又可分为:(),不带薪和部分带薪。

29.()是国家保障劳动者的基本法律,休假也为其中的一部分。

28.班组民主管理的形式:是班组民主管理会,由()直接参加。

27.新员工管理的方法:()、7天入职关心期、7天的对策、一个月的帮带期。

26.0JT是培养员工能力最有效的方法:贴近实际、()、体验学习。

25.开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高()有效形式。

24.合理化建议又称为改善提案、创造性思考等,是一种规范化的()沟通机制。

23.绩效改进就是确认组织或员工工作绩效的不足和差距,查明产生的原因,制订并实施有针对性的改进计划和策略,()竞争优势的过程。