42.公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少()进行一次。

34.依《劳动法》规定:安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资()的工作报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休,支付不低于工资()的工作报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。

33.员工发生工伤事故应在()小时内报社保局和单位。

32.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本至少保存()年备查。

31.员工解除劳动合同(辞职)应提前()日以()形式通知所在公司。

30.按照休假是否带薪又可分为:(),不带薪和部分带薪。

29.()是国家保障劳动者的基本法律,休假也为其中的一部分。

28.班组民主管理的形式:是班组民主管理会,由()直接参加。

27.新员工管理的方法:()、7天入职关心期、7天的对策、一个月的帮带期。

26.0JT是培养员工能力最有效的方法:贴近实际、()、体验学习。

25.开展合理化建议是充分发挥职工主人翁作用,提高()有效形式。