35、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。

60、被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者() 的权利。

59、劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,被派遣劳动者享有的劳动报酬和 劳动条件,按照() 的标准执行。() B.劳务派遣单位所在地

58、劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、()和社会保 险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

57、事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止 劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的, 依照()有关规定执行。

56、劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立 ()。

55、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合 同,按月支付劳动报酬。

54、劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明《劳动合 同法》第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣 期限、()等情况。

53、劳务派遣单位应当依照() 的有关规定设立,注册资本不得少于 () 万元。

52、我国《劳动合同法》规定的区域性集体合同,其“ 区域 ”是指()。() B.市级以下区域内 C.省级以下区域内 D.乡镇区域内

51、企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、 工资调整机制等()。