对于党建工作，员工辅导计划能够通过引入（）、（）进一步提升党建工作在全系统，特别是一线基层的价值和意义；

在岗位岗级基础上，设置岗级晋升空间，原则上根据业绩考核积分的岗级晋升不超过（）个岗级。

（）以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

王东是2022年新入企员工，毕业于985学校的电气工程专业研究生，目前是变电管理所的技能岗人员，今年铜仁供电局组织开展了一系列的人才培养工作，如“瞪羚计划”培养、青年工程师（熠星计划、励星计划、聚星计划）培养、“1+1+3”人才孵化培养等等内容，王东的学历和专业都符合这些人才培养的基本条件，请你站在全局人才队伍建设和人才发展的角度，给出王东的培养建议。

专家考核分为哪几个等级？评定标准是什么？

专业技术专家和技能专家的类别分别是什么？

原则上专业技术专家在1个任期内应以________的形式，培养辅导2名及以上本领域后备人才。

对于业绩特别突出、发展潜力大的优秀人才，可________申报技术专家。

________人员原则上不得兼任专业技术专家，因工作需要兼任，需提级审批。

专家任期内两个年度考核为“基本称职”及以下的，解除聘任。

申报人在同一选聘单位组织的同一次选聘中，申报技能专家的可同时申报技术专家。