2.作业过程中的人员管控应符合下列要求:严格控制储罐内作业人数,在进行拆除密封带、浮顶扎孔、涂装等有可能释放易燃、易爆、有毒、有害介质的罐内作业时,作业人员不应超过 3 人,其他情况不应超过 6 人。( )

136.未成年人、女职工、有职业禁忌的劳动者,在职业病防治法中享有特殊的职业卫生保护的权利。

135.各类消防设施,除调试、检查、演练外,不得随意动用

134.所有的疏散出口、楼梯、走道必须配置相应的应急照明和疏散标志。

133.我公司内部火警电话是 7119,在应急预案中应有明确说明.

132.应急管理预案包括事故应急的 4 个逻辑步骤:预防、预备、响应、恢复。

131.用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测,并确保监测系统处于正常运行状态。

130.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

129.用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案,并按照规定的期限妥善保存。

128.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章。

127.用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。