单选题
511 依据《安全生产法》规定,以下关于使用被派遣劳动者做法错误的是()。
A
劳务派遣单位可以不对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训
B
生产经营单位应当对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C
被派遣劳动者未经安全生产教育培训合格的,不得上岗
D
生产经营单位应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
答案解析
正确答案:A
题目纠错
久泰能源(准格尔)有限公司新编员工应知应会题库
相关题目
单选题
7.职业病危害按其来源和性质可分为三个方面:( )、( )、( )。
单选题
6.人体发生触电的常见电源有( )、( )、( )、( )。
单选题
5.电流对人体的伤害有两种类型, 即( )、( )。
单选题
4.噪音对人体的危害,主要取决于( )、( )。
单选题
3.生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的( )。
单选题
2.燃烧三要素包括( )、( )、( )。
单选题
1.滤毒罐适合于有毒有害气体含量( ),氧含量( )的场所。
单选题
97.劳动者享有哪些职业卫生保护权利( )
单选题
96.公司各部门需按照排污许可证中申报登记的中的( )等的排污行为、台账建立及日常管理进行监督检查。
单选题
95.从事放射性工作人员在规定区间内,必须佩带()。
