AI智能推荐题库-试题通 AI智能整理导入题库-试题通
×
首页 题库中心 久泰能源(准格尔)有限公司新编员工应知应会题库 题目详情
CAF77114E0600001A53E2E40946914BA
久泰能源(准格尔)有限公司新编员工应知应会题库
2,373
单选题

84 按照《危险化学品企业特殊作业安全规范》规定:三级吊装作业是指吊装重物质量()。

A
小于 60

答案解析

正确答案:A
题目纠错
久泰能源(准格尔)有限公司新编员工应知应会题库

扫码进入小程序
随时随地练习

相关题目

单选题

125动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;( )在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;( )患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;( )女职工在孕期、产期、哺乳期的;( )在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;( )法律、行政法规规定的其他情形。

单选题

44、甲、乙、丙、丁均是某医药生产企业的员工,依据《劳动合同法》的规定,下列关于劳动合同解除的说法,正确的是( )。

单选题

43、某化工厂企业因安全生产设施不符合国家规定,发生事故,造成 6 人死亡的严重后果。依据《刑法》的规定,直接负责人的主管人员触犯的刑法罪名是( )。

单选题

42、依据《刑法》的规定,由于强令他人违章冒险作业而导致( )发生或者造成其他严重后果,( ),应处有期徒刑五年以上。

单选题

41、依据《消防法》的规定,下列场所不得与易燃易爆危险品储存地点设置在同一建筑内的是( )。

单选题

40、某企业的主要负责人甲某因未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,于 2008 年 9 月 12 日受到撤职处分。该企业改制分立新企业拟聘甲某为主要负责人。依据《安全生产法》的规定,甲某可以任职的时间是( )。

单选题

39、某电石厂与员工签订的用工协议中规定:如果员工作业时发生事故而丧失部分劳动能力,将得到一次性补偿金 20 万元,完全丧失劳动能力则一次性补偿 50 万元,此后企业与员工不再有任何关系,不再负责其他善后事项。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业用工协议的说法,正确的是( )。

单选题

38、某公司是一家易燃化学品生产企业,同时还开设了一家经营自产产品的零售店。该公司的下列做法,符合《安全生产法》规定的是( )。

单选题

37、某食品生产企业有员工 350 人,管理人员 30 人。依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和人员配备的说法,正确的是( )。

单选题

123立巡查记录; ( )对职工进行岗前消防安全培训,定期组织消防安全培训和消防演练。

关闭登录弹窗
专为自学备考人员打造
勾选图标
自助导入本地题库
勾选图标
多种刷题考试模式
勾选图标
本地离线答题搜题
勾选图标
扫码考试方便快捷
勾选图标
海量试题每日更新
波浪装饰图
欢迎登录试题通
可以使用以下方式扫码登陆
APP图标
使用APP登录
微信图标
使用微信登录
试题通小程序二维码
联系电话:
400-660-3606
试题通企业微信二维码