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简答题
根据《陕西省农村合作金融机构管理人员容错纠错办法(试行)》，存在哪些情形可以进行容错？
答案解析
正确答案：1.在落实中省金融政策、省联社决策决定和监管部门监管要求中，出现工作失误和偏差，但经过民主决策程序且组织实施程序合规，没有为个人、他人或“小集体”谋取不正当利益，且积极主动消除影响或减少损失的；2.在推进业务发展、经营管理、机制创新、产品研发过程中，扎实进行可行性分析，并与上级管理机构(部门)沟通后，因缺乏经验，先行先试出现探索性失误或未达到预期效果的；3.在经营工作、资产处置、风险防范、加强管理和推动重点工作中，因大胆履职、大力推进出现一定的非责任性失误或引发矛盾的；4.在服务客户过程中，因着眼于提高效率，按制度经有关决策程序后进行容缺受理、容缺审查出现一定失误或偏差的；5.在处置突发事件或特殊情况中，因主动揽责涉险、积极担当作为，非主观原因出现一定失误或行为受到非议的；6.在化解矛盾焦点、解决历史遗留问题、处置风险资产中，因勇于破除障碍、触及固有利益，非人为或道德缺失、利益驱动等原因，造成一定损失或引发信访问题的；7.工作中因自然灾害等不可抗力因素，导致未达到预期效果或造成负面影响和损失的；8.符合省联社尽职免责相关规定和其他容错情形的。
解析：
《陕西省农村合作金融机构管理人员容错纠错办法(试行)》
陕农信联社党发〔2019〕26号
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