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根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，选举应当充分发扬民主，尊重和保障党员的民主权利，体现选举人的意志。任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或者不选举某个人。
根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，在选举中，凡有违反党章和本条例规定行为的，必须认真查处，根据问题的性质和情节轻重，对有关党员给予批评教育直至纪律处分，对失职失责的党组织和党的领导干部进行问责。
根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党的基层代表大会进行选举时，有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，方能进行选举。
根据《中国共产党基层组织选举工作条例》规定，党的基层组织设立的委员会一般由党员大会选举产生。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，党委委员一般应当有3年以上党龄，其中中央企业及其直属企业（单位）、省属国有企业的党委委员应当有5年以上党龄。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，坚持有责必问、失责必究。对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的，应当及时提醒、约谈或者通报批评，限期整改。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业内设纪检组织履行监督执纪问责职责，协助党委推进全面从严治党、加强党风建设和组织协调反腐败工作，精准运用监督执纪“四种形态”，坚决惩治和预防腐败。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，推动群团组织团结动员职工群众围绕企业改革发展和生产经营建功立业，多为职工群众办好事、解难事，维护和发展职工群众利益。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，基层党组织严肃党的组织生活，认真召开民主生活会和组织生活会，提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。
根据《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》规定，国有企业党组织应当按照干部管理权限，规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，做好选配企业领导人员工作。
