根据《加强和改进新时代全省农合机构党的建设的意见》，县级机构党委每年初制定党委理论学习中心组学习计划，坚持每年学习不少于

根据《中国共产党纪律处分条例》规定，对于受到改组处理的党组织领导机构成员，除应当受到严重警告以上处分的外，均自然免职。

根据《陕西省农村合作金融机构企业文化建设实施意见》，陕西农信企业文化建设中的“四个农信”是指建功农信、合规农信、幸福农信、大爱农信。

根据《陕西省农村合作金融机构“信合党旗红”党建品牌建设实施方案》，全省农合机构大力实施“五大工程”，通过发挥党委领导作用、支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用、主业服务地方作用、文化凝心聚力作用，深入推进“农信党旗红”党建品牌建设。

《陕西省农村合作金融机构“信合党旗红”党建品牌建设实施方案》主要围绕“五大目标”，实现“五大工程”，实现“五大工程”指的是红色引擎、红色堡垒、红色铁军、红色主业、红色文化。

根据《陕西省农村合作金融机构“信合党旗红”党建品牌建设实施方案》，全省农合机构通过品牌创建，力争实现的“五大目标”是政治思想红、员工队伍红、业务发展红、作风建设红、企业文化红。

根据《陕西省农村合作金融机构“清廉信合”建设实施方案》，全省农合机构要深入实施引廉、建廉、育廉、尚廉、保廉“五廉工程”。

根据《关于进一步精准诠释“四心银行”和“四求四不”内涵的通知》，陕西农信践行“金融为民”情怀，加快数字普惠贷款体系建设，着力打造以“秦e贷”“秦V贷”为主体的“2+N”数字普惠贷款产品体系。

根据《陕西省农村合作金融机构企业文化建设实施意见》，全省农合机构要培育“指示服从制度、信任不忘制度、习惯让位制度”的合规文化理念。

根据《陕西省农村合作金融机构企业文化行为识别手册》，全省农合机构要以“三个规范”即员工行为规范、工作程序规范、岗位纪律规范等统一规范全员的从业行为。

根据《陕西省农村合作金融机构企业文化建设实施意见》，陕西农信按照统一化、标准化、专业化的要求，持续构建“三大体系”，分别是指构建：文化理念体系、视觉识别体系、行为识别体系。