定置管理是利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息将管理者的要求和意图让大家都看得见，以达到员工的自主管理、自我控制及提高劳动生产率的一种管理方式。

**解析：** 题干中描述的定义实际上是**目视管理**（Visual Management），而非定置管理。这两个概念虽然都属于现场管理的重要方法，但侧重点不同： 1. **目视管理**： * **核心特征**利用形象直观、色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动。 * **目的**：让管理者的要求和意图“看得见”，从而达到员工自主管理、自我控制及提高劳动生产率的目的。 * **常见形式**：看板、信号灯、标识线、颜色管理等。 2. **定置管理**： * **核心特征**：是对生产现场中的人、物、场所三者之间的关系进行科学地分析研究，使之达到最佳结合状态的一门科学管理方法。 * **目的**：消除物的无序状态，实现人与物的有效结合，提高生产效率和安全系数。 * **常见形式**：物品定点摆放、区域划分、定置图等。 **结论：** 题干将“目视管理”的定义安在了“定置管理”头上，概念混淆，因此该说法是**错误**的。