管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、协调。

这道题的答案是**错误**的。以下是详细解析： ### 解析 在经典的管理学理论中，尤其是基于亨利·法约尔（Henri Fayol）及后续主流管理学教材（如罗宾斯《管理学》）的定义，管理的**四大基本职能通常指**： 1. **计划（Planning）** 2. **组织（Organizing）** 3. **领导（Leading）** 4. **控制（Controlling）** ### 为什么原题说法错误？ 原题将“协调”列为第四大基本职能，而遗漏了“控制”。虽然**协调（Coordinating）**确实是管理过程中的重要环节，甚至法约尔早期曾将其单独列出，但在现代主流管理学体系的标准分类中： * **协调**通常被视为贯穿于计划、组织、领导、控制所有职能之中的**核心本质**或**过程**，而不是与这四项并列的独立基本职能。 * **控制**则是不可或缺的基本职能，它涉及监控活动以确保它们按计划完成，并纠正任何显著偏差。没有控制，管理闭环无法形成。 因此，标准表述应为：**计划、组织、领导、控制**。 ### 补充说明 部分早期理论或特定语境下可能会提到“计划、组织、指挥、协调、控制”五项职能，但即便在这种情况下，“领导”一词往往涵盖了“指挥”和“协调”的部分内涵，而现代简化版最通用的四职能说中，“控制”是不可替代的，不能由“协调”取代。 ✅ **正确表述**：管理的基本职能主要指：计划、组织、领导、**控制**。