判断题
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,应当对劳动者进行职业健康检查,并依照国家有关规定妥善安置职业病病人;其职业健康监护档案应当依照国家有关规定实施移交保管。( ) 答案:A
解析:这题的正确答案是A,即正确。当用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时,确实应当对劳动者进行职业健康检查,同时根据国家相关规定妥善安置职业病病人。他们的职业健康监护档案也应该依照国家的规定进行移交和保管,以确保受影响劳动者的健康权益。
相关知识点:
单位变动要安置职业病人员
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