×
判断题
凡确诊患有职业病的职工,可由企业决定是否享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
这句话是**错误**的。
**理由如下：**
1. **法定强制性**：享受工伤保险待遇或职业病待遇是法律赋予劳动者的法定权利，而非企业可以随意决定的“福利”或“选项”。根据《中华人民共和国社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。
2. **企业义务**：用人单位必须依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。一旦职工被确诊为职业病并认定为工伤，企业必须按照国家标准落实相关待遇（如医疗费用、伤残补助等）。如果企业未依法缴纳工伤保险，则由该企业按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
3. **不可剥夺性**：企业无权单方面决定是否让职工享受国家规定的待遇。任何试图免除自身法定责任、排除劳动者权利的约定或决定都是无效的。
因此，确诊患有职业病的职工，**依法应当**享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇，这不由企业决定。
相关知识点：
职业病职工应享规定待遇
题目纠错
散装液体危险化学品安全管理人员题库
相关题目
单选题
在易燃、易爆场所的照明灯具,应使用防爆型或密闭型灯具,在多尘、潮湿和腐蚀性气体的场所,应使用( )型灯具。
单选题
在劳动过程、生产过程和生产环境中存在的危害劳动者健康的因素,称为( )危害因素。
单选题
锅炉严重缺水时可采取以下措施( )。
单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由( )承担。
单选题
安全生产责任制是按照安全生产方针和“( )”的原则,将各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产方面应做的事情和应负的责任加以明确规定的一种制度。
单选题
储存危险化学品的建筑通排风系统的通风管道不宜穿过防火墙等防火分隔物,如必须穿过时应用( )材料分隔。
单选题
在安全管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是( )。
单选题
( )就是生产经营单位的生产管理者、经营者,为实现安全生产目标,按照一定的安全管理原则,科学地组织、指挥和协调全体员工进行安全生产的活动。
单选题
一般事故由事故发生地( )级人民政府负责调查。
单选题
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到特别重大事故和重大事故报告后,应当逐级上报( )安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门。
