用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处5万元以上10万元以下的罚款。( )

**解析：** 本题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于用人单位法律责任的规定。 根据**《中华人民共和国职业病防治法》第七十一条**规定： 用人单位违反本法规定，有下列行为之一的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处五万元以上十万元以下的罚款： 1. 未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的； 2. 未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的； 3. 拒绝职业卫生监督管理部门监督检查的； 4. 隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料，或者拒不提供职业病诊断、鉴定所需资料的。 题干中描述的情形“未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者”，完全符合上述法律条款的第一项规定，其对应的行政处罚措施确实是“责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款”。 因此，该表述是**正确**的。