使用有毒物品作业的用人单位可以按照国务院卫生行政部门或行业管理部门的规定,向卫生行政部门及时、如实申报存在职业中毒危害项目。( )

这道题考察的是《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》中关于职业中毒危害项目申报的**强制性义务**。 **解析如下：** 1. **法律依据**： 根据《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》第十一条规定：“用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，向卫生行政部门**及时、如实申报**存在职业中毒危害项目。” 2. **错误点分析**： * **“可以” vs “应当”**：题目中使用了“**可以**”一词，意味着这是一种选择性的权利，用人单位可以选择申报，也可以选择不申报。然而，法律法规中明确使用的是“**应当**”，这表明申报职业中毒危害项目是用人单位必须履行的**法定义务**，具有强制性，而非可选择的行为。 * **申报对象**：虽然题目中提到“向卫生行政部门申报”在旧法背景下可能符合当时规定（注：随着机构改革，目前职业健康监管职能已划转至卫生健康部门或应急管理部门，具体视最新法规而定，但本题核心考点在于“可以”与“应当”的区别），但最核心的错误在于将强制义务表述为可选权利。 **结论：** 用人单位**必须**（应当）及时、如实申报，而不是“可以”申报。因此，该说法是错误的。