判断题
用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业的,并处5万元以上30万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
本题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于法律责任的规定。
根据**《中华人民共和国职业病防治法》第七十五条**(注:不同修订版本条款序号可能略有差异,以最新现行有效版本为准,内容一致)规定:
违反本法规定,有下列情形之一的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭:
1. 隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的;
2. **安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的;**
3. 违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的。
题干中描述的“用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业”,完全符合上述法律条款中的第二种情形,其对应的行政处罚措施(5万元以上30万元以下罚款;情节严重的责令停止作业或关闭也与法律规定一致。
因此,该表述是**正确**的。
相关知识点:
单位安排未检员工有罚对
题目纠错
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