安全管理必须要有强大的动力,并且正确地应用动力,从而激发人们保障自身和集体安全的意识,自觉地、积极地搞好安全工作。这种管理原则就是人本原理中的( )原则。

这道题考查的是安全管理中人本原理的具体应用原则。 **解析如下：** 1. **理解题干核心**： 题干中提到的关键词是“强大的动力”、“正确地应用动力”以及“激发人们……意识”、“自觉地、积极地搞好安全工作”。这些描述的核心在于通过某种手段调动人的主观能动性，使人从被动接受管理转变为主动参与安全管理。 2. **分析选项**： * **A. 反馈原则**：指在管理过程中，将输出结果的信息返送回输入端，以便对系统进行调整和控制。它侧重于信息的回流和修正，与题干中强调的“激发动力”不符。 * **B. 封闭原则**：指任何一个管理系统内部，管理手段、过程等必须构成一个连续封闭的回路，才能形成有效的管理运动它侧重于管理系统的完整性和闭环控制，与题干内容无关。 * **C. 激励原则**：人本原理中的激励原则，正是利用某种外部诱因（如奖励、惩罚、认可等作为“动力”），调动人的积极性和创造性，激发人的内在潜力，使人们为了实现组织目标而努力工作。这与题干中“激发人们保障自身和集体安全的意识，自觉地、积极地搞好安全工作”完全吻合。 **结论：** 题干描述的通过应用动力来激发人员积极性的管理方式，符合人本原理中的**激励**原则。 故正确答案为 **C**。