在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是( )。

**解析：** 人本原理是指在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。其核心含义包括： 1. **人是管理的主体**：管理活动是由人来策划、组织和实施的。 2. **人也是管理的客体（对象）**：在管理活动中，人既是管理者，也是被管理者。管理需要通过协调人的行为、激发人的潜能来实现组织目标。因此，人具有主体和客体的双重属性。 3. **一切管理活动以人为本**：管理的出发点和落脚点都是为了人，依靠人来进行管理。 **选项分析：** * **A项**：“一切管理活动都是以人为本展开的”，这符合人本原理的基本定义，属于以人为本的含义。 * **B项**：“管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施”，强调了人在管理系统中的核心作用和操作主体地位，符合人本原理。 * **C项**：“人是管理的主体，并不是管理的客体”，这一说法是**错误**的。在管理学中，人既是管理的主体（实施管理的人），也是管理的客体（被管理、被协调的对象）。否认人是管理的客体，不符合管理学的实际逻辑，也不属于以人为本的正确含义。 因此，不属于以人为本含义的是 **C**。