单选题
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。
A
有毒
B
危险
C
职业中毒危害
答案解析
正确答案:C
解析:
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在( )的作业时,用人单位应当如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。 A. 有毒 B. 危险 C. 职业中毒危害 答案: C
解析:根据题目所述,《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,在劳动者已订立劳动合同期间,若因工作岗位或工作内容变更,从事劳动合同中未告知的存在职业中毒危害的作业时,用人单位有义务如实告知劳动者,并协商变更原劳动合同有关条款。因此,选项C“职业中毒危害”是正确的。
相关知识点:
岗位变应告知职业危害
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