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散装液体危险化学品安全管理人员题库
2,186
单选题

工伤保险是国家通过立法手段保证实施的,对在工作过程中遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种( )。

A
 社会福利制度
B
 优惠措施
C
 经济补偿制度

答案解析

正确答案:C

解析:

**正确答案:C** **解析:** 1. **定义分析**: 工伤保险是指国家通过立法手段强制实施的,对在工作中遭受意外伤害或患职业病的职工及其遗属提供医疗救治、生活保障和**经济补偿**的一种社会保障制度。其核心目的在于分散用人单位的工伤风险,同时保障受伤职工获得及时的经济支持和医疗救助。 2. **选项辨析**: * **A. 社会福利制度**:社会福利通常指国家和社会为改善和提高全体社会成员的物质和精神生活而提供的资金和服务(如公共教育、公共卫生设施等具有普惠性质)。而工伤保险针对的是特定群体(工伤职工),且强调“补偿”而非单纯的“福利”,因此归类不准确。 * **B. 优惠措施**:优惠措施通常指在价格、税收等方面给予的优待。工伤保险是一种法定的强制性保险制度,涉及权利与义务的对等以及风险的共担,不属于简单的“优惠”。 * **C. 经济补偿制度**:工伤保险的本质是对职工因工受伤导致的收入损失、医疗费用等进行填补和补偿。题目中明确提到“提供补偿”,这与“经济补偿制度”的定义高度契合。虽然从宏观分类上工伤保险属于社会保险的一部分,但在本题给出的选项语境下,它最准确的属性描述是作为一种对受害职工的**经济补偿制度**。 综上所述,工伤保险是对遭受人身伤害的职工或遗属提供补偿的一种**经济补偿制度**,故选 **C**。

相关知识点:

工伤保险是经济补偿制度

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