用人单位对采用的技术、工艺、材料,应当知悉其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的( )承担责任。

这道题考查的是《中华人民共和国职业病防治法》中关于用人单位法律责任的相关规定。 **解析如下：** 1. **法律依据**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定（如第三十条或相关责任条款），用人单位对采用的技术、工艺、材料，应当知悉其产生的职业病危害。如果用人单位对有职业病危害的技术、工艺、材料隐瞒其危害而采用，导致劳动者健康受损，用人单位必须对所造成的**职业病危害后果**承担责任。 2. **选项分析**： * **A. 人身伤害**：虽然职业病确实属于一种人身伤害，但在职业病防治的法律语境下，使用“职业病危害后果”这一术语更为准确和专业，它涵盖了因职业因素导致的健康损害、疾病发生等一系列后果。 * **B. 经济损失**：用人单位承担责任的形式可能包括赔偿经济损失，但题目问的是对“所造成的什么”承担责任，核心在于危害的结果本身，而非仅仅是经济层面。 * **C. 职业病危害后果**：这是法律条文中的标准表述。隐瞒危害并采用相关技术、工艺、材料，直接导致的是职业病危害的发生和扩大，因此用人单位需对此后果负责。 **结论：** 用人单位隐瞒职业病危害而采用相关技术、工艺、材料的，应对所造成的**职业病危害后果**承担责任。 故正确答案为 **C**。