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单选题
《女职工劳动保护特别规定》规定,对怀孕( )个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。
A
6
B
7
C
8
答案解析
正确答案：B
解析：
**解析：**
根据《女职工劳动保护特别规定》第六条第二款的规定：“对怀孕**7个月以上**的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。”
因此，正确答案是 **B**。
**知识点延伸：**
该规定旨在保护孕期女职工的身体健康和胎儿安全。随着孕期的推进，女职工的身体负担加重，需要更多的休息和避免过度劳累。法律明确禁止对怀孕7个月以上的女职工进行加班（延长劳动时间）和夜班劳动，体现了对特殊时期女性劳动者权益的重点保护。
相关知识点：
怀孕7个月以上女工有规定
题目纠错
散装液体危险化学品安全管理人员题库
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