107、爆破作业单位聘用无资格人员从事爆破作业或爆破器材管理的,可由公安机关对行为人予以( )。

**解析：** 根据《爆破安全规程》及《民用爆炸物品安全管理条例》等相关法律法规的规定，爆破作业属于高危行业，对从业人员有严格的资格要求。 1. **法律依据**： 依据《民用爆炸物品安全管理条例》第四十八条规定：违反本条例规定，从事爆破作业的单位有下列情形之一的，由公安机关责令停止违法行为或者限期改正，处10万元以上50万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产停业整顿；情节严重的，吊销《爆破作业单位许可证》： * (一) 未按照资质等级从事爆破作业的； * (二) **聘用无资格人员从事爆破作业或者爆破器材管理的**； * ... 虽然条例主要规定了对单位的罚款和整改要求，但在具体的治安管理处罚及执法实践中，对于直接责任人员（即行为人，包括违规聘用的管理者和无资格上岗的操作者），若其行为构成违反治安管理行为或存在重大安全隐患，公安机关有权依据《中华人民共和国治安管理处罚法》等相关规定，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以**行政拘留**。 2. **选项分析**： * **A. 行政拘留**：正确。对于严重违反爆破作业管理规定，特别是聘用无资格人员这种具有极高安全风险的行为，公安机关可以对相关责任人采取行政拘留措施，以示惩戒并消除隐患。 * **B. 罚款**：罚款通常是针对“单位”的行政处罚，或者作为附加处罚。题目问的是对“行为人”（个人）的处罚，且在涉及公共安全的严重违规中，拘留是更具代表性的强制措施。 * **C. 批评教育**：力度过轻。爆破作业涉及公共安全，无资格人员上岗属于严重违规行为，仅进行批评教育不足以起到警示和惩罚作用，也不符合法律法规对高危行业违规行为的处罚力度。 因此，公安机关可对行为人予以行政拘留。 **正确答案：A**