159.安全生产”三管三必须”是:()、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全。

108.劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服，可依法提起:()

107.用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带()责任。

106.劳动者享受的社会保险金必须按时足额()。

105.在法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资的()工资报酬。

104.()建设是发展先进文化的重要内容。在新世纪全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐，顺利实现第三步战略目标，必须在加强社会主义法制建设、依法治国的同时，切实加强社会主义道德建设、以德治国，把法制建设与道德建设、依法治国与以德治国紧密结合起来，通过公民道德建设的不断深化和拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的社会主义道德体系。

103.关于连队职工管理办法下列说法正确的是:()①为建立一支结构合理、素质较高②适应兵团履行维稳戍边职责使命的新型兵团连队职工队伍③规范和加强连队职工队伍管理④根据国家有关法律法规，结合兵团实际，制定本办法。

102.职工管理的原则是:()①:依法依规管理的原则②:民主化管理的原则③:实名制管理的原则④:”退一补一”的原则⑤:权利与义务对等的原则⑥:管理与服务相结合的原则

101.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

100.《劳动合同法》规定，建立劳动关系，()订立书面劳动合同。

99.涉密人员离岗、离职前，应当将所保管和使用的涉密载体全部清退，并()。