《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴（）

好的，我们来分析一下这道判断题。 题目：《劳动法》规定，劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 **答案：正确** ### 解析： 1. **《劳动法》的相关规定**： - 《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。” 2. **遗属津贴的定义**： - 遗属津贴是指劳动者死亡后，其直系亲属（如配偶、子女、父母等）因失去经济来源而获得的一种经济补偿。这种津贴旨在帮助遗属维持基本生活，减轻因劳动者去世带来的经济压力。 3. **法律依据**： - 根据《劳动法》的规定，劳动者死亡后，其遗属确实可以依法享受遗属津贴。这是国家为了保障劳动者及其家庭的基本生活权益而设立的一项社会保障制度。 ### 示例： 假设某工厂的一名工人因病去世，他的妻子和未成年子女失去了主要的经济来源。根据《劳动法》的规定，这名工人的妻子和子女可以向当地的社会保险机构申请遗属津贴。经过审核后，他们每月会收到一定金额的津贴，以帮助他们维持基本的生活需求。 ### 结论： 因此，题目中的陈述是正确的。《劳动法》明确规定了劳动者死亡后，其遗属可以依法享受遗属津贴，这是为了保障遗属的基本生活权益。