相关题目
1、企业应建立安全生产教育培训档案,保留教育培训相关记录,如实记载安全生产教育培训的时间、内容(如:课件、教材)、参加人员以及考核结果,并对培训效果进行( )和改进。
1、企业员工(含各级管理人员)应接受安全生产教育培训,了解工作岗位和作业场所存在的危险有害因素、防范措施及事故( ),掌握工作岗位安全生产操作技能。
1、企业应每年逐级签订安全生产责任书,根据安全生产指标分解情况和岗位安全生产职责的不同,对安全生产责任书实施“( )”管理。
1、企业应制定从企业党政主要负责人到( )(含劳务派遣人员、实习学生等),从企业党委、安全生产委员会到车间、班组的安全生产责任清单。
1、人员不少于 100 人的部门(分公司、车间、班组),以及安全风险较大的部门(分公司、车间、班组),应配备满足安全生产管理需要的( )安全生产管理人员。
1、人员超过( )人的企业,应当设置安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
1、“三违”行为包括违章指挥、违章作业和( )。
1、通过辨识生产经营活动中存在的危险源(危险、有害因素),并运用定性或定量的统计、分析方法确定其风险严重程度,进而确定风险控制的优先顺序和风险控制措施,以达到改善安全生产环境、减少和杜绝安全生产事故的目标而采取的措施和规定,这个过程叫做( )。
1、安全生产事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、标准规范和安全生产管理制度的规定,或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的( )、管理上的缺陷。
1、职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他( )因素而引起的疾病。
