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5、企业应将安全风险评估结果及所采取的控制措施,口头告知相关部门、班组及员工,并督促其掌握、落实应采取的安全控制措施。( )
4、企业应对新上岗的劳务派遣人员进行“二级”安全教育培训。( )
3、员工离岗一年及以上(地方有员工离岗半年进行复岗教育的应执行地方规定)重新上岗时,应重新进行三级安全教育培训。( )
2、一般企业新上岗人员“三级”安全教育时间不得少于 24 学时,安全再教育培训每年至少8学时,并保留培训记录。( )
1、企业应对新上岗的人员进行强制性安全生产教育培训,保证其具备上岗安全操作、自救互救以及应急处置所需的知识和技能后,方能安排上岗作业,新上岗人员的安全培训分企业、部门两级。( )
64、班组长首次参加安全培训的时间不得少于 32 学时。班组长应每年进行再培训,安全再培训的时间不得少于12学时。( )
63、兼职安全生产管理人员应根据所承担的管理职责,由企业对其进行相关的安全生产培训,经考核合格后方可任职。( )
62、评审后的安全技术操作规程,应由技术部门、安全生产管理部门和生产部门负责人共同审核确认后,报企业技术主管负责人审批后发布。( )
61、在安全生产法律法规、标准规范已有相关规定时,企业的规章制度、操作规程可不必转化。( )
60、当法律法规、标准规范和其他要求有变化时,企业应在适当时候更新法律法规和其他要求清单和文本。( )
