离开岗位时，应采取锁闭终端屏幕和防盗等措施。若发生失窃，应及时向设备主管部门报告和备案。

班组长应建立健全并落实好班组各项制度，充分有效发挥预备班组长和（<--NRC-->）作用，实行民主管理

班组长应加强（<--NRC-->）检查，落实（<--NRC-->）制度。

班组长（<--NRC-->）不培训的，应予以解聘处理。

因工作需要一次性外出乘车，可使用（<--NRC-->）乘车证。

因病或非因工负伤需要休假的，应在离开工作岗位前，向所在部门提交原则上为医保定点医院或县级以上医院开具的具有主诊医师签字、盖有医务部门公章的（<--NRC-->）（或疾病证明书），并同时提供诊断病历、诊疗项目、药品清单、就医费用发票等原始证明材料。

车间管理人员、（<--NRC-->）不参与所在车间的二次分配，由直属站统一考核奖励。

职工办理各种休假均须实行（<--NRC-->）、事后销假制度，严格履行请假审批手续。

高温津贴发放时间为每年（<--NRC-->）。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（<--NRC-->）。

各营业单位日均运输收入进款100万元以上（含100万元）的，每日运输进款上汇；50万元至100万元（含50万元）的，（<--NRC-->）运输进款上汇；10万元至50万元（含10万元）的，（<--NRC-->）上汇；1 万元至10万元（含1万元）的（<--NRC-->）上汇；1万元以下的（<--NRC-->）上汇；遇节假、双休日顺延。各营业站（车间）必须在月末做好加汇，即月末两天逐日上汇。