《国铁集团铁路旅客运输规程》(铁客〔2022〕173号)规定，铁路运送期间发生的旅客人身伤亡承运人承担赔偿责任是如何规定的？

因工作需要一次性外出乘车，可使用（）乘车证。

因病或非因工负伤需要休假的，应在离开工作岗位前，向所在部门提交原则上为医保定点医院或县级以上医院开具的具有主诊医师签字、盖有医务部门公章的（）（或疾病证明书），并同时提供诊断病历、诊疗项目、药品清单、就医费用发票等原始证明材料。

车间管理人员、（）不参与所在车间的二次分配，由直属站统一考核奖励。

职工办理各种休假均须实行（）、事后销假制度，严格履行请假审批手续。

高温津贴发放时间为每年（）。

用人单位支付劳动者的工资不得低于当地（）。

发生“关键时段、关键岗位、关键作业擅离岗位、玩忽职守；关键时刻或突发事件处置不力，阻断、迟报、漏报重要信息，隐瞒、歪曲事件真相”情形的，对相关责任人进行从重问责。

管理和专业技术人员年度测评考核，考评人员范围为直属站管辖权限范围内的中层管理人员、一般管理人员（不含专职专业技术人员）

管理和专业技术人员年度测评考核工作中，民主互评是指机关各科室管理和专业技术人员由车间（站、公司）党政正副职测评；车间（站、公司）管理和专业技术人员由机关各部门一般管理人员测评。

管理和专业技术人员年度测评考核工作中，被考核人员在考核期内工作岗位发生变动的，由现所在部门考评。