84、企业文化建设的关键在于()。

56.因病或非因工致残，经指定医院证明，并经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力的，且男员工年满50周岁、女员工年满45周岁，且缴纳社会保险达到规定年限，应办理退休。()

55.人力资源部门对试用员工调查时，发现其学历、职称、专业等弄虚作假、隐瞒事实，立即终止试用，解除劳动合同。()

54.新招聘员工试用期满，评定不合格的，可根据需要继续延长试用期。()

53.新招聘员工在试用期间，无需签订劳动合同。()

52.各子、分公司有招工需求时，需报集团公司人力资源处审核。()

51.王某在某百货公司从事营业员，同时到地产公司应聘销售员。该地产公司有权拒绝其应聘请求。()

50.《凯嘉集团公司道路交通安全考核办法》适用于对各子、分公司考核，计入《目标责任考核办法》的“辅助性指标”考核项目。()

49.集团公司和各子公司经营管理部门负责，建立道路交通安全工作目标责任考核机制，并执行年度考核。()

48.工程项目签证单要及时办理，原则上不得超过7个工作日。()

47.各公司成立由分管领导牵头的工程管理部门或小组，组织设计、施工、监理等单位及部门，对设计单位提供的施工图纸进行会审，并做好会审记录。()