74、企业文化建设的()要求企业文化与企业战略、组织结构、人力资源政策等诸多方面共同构成企业管理体系。

66.薪酬总额预算由人力资源处测算，薪酬总额包括烤火费以及中秋福利。()

65.各类劳保假期间，休假人员的工龄津贴均按15元/年标准执行。()

64.井上员工前夜班津贴和后夜班津贴都执行同一标准。()

63.公司津贴、补贴项目包括兼职津贴。()

62.岗位绩效工资制的构成:岗位工资、绩效工资。()

61.年度薪酬总额不包括协议工资()

60.薪酬总额预算总体上要服从薪酬总额增长比例低于经济效益增长、员工平均薪酬增长幅度低于劳动生产率增长的原则。()

59.人力资源处职责包括拟定集团公司委派股权代表和高管人员管理办法()

58.达法定退休年龄的员工，在集团内部参加养老保险缴费不满10年者，由本人全额补缴欠缴年限的医疗保险费用。()

57.员工缴纳社会保险金分为个人部分和企业部分。出勤达不到法定班数者，企业部分应由企业和个人共同交纳。()