64、从根本上讲，评价企业文化效果的标准只有一个，即:()

76.不在本单位办公的员工，按其工作地点所在单位的交通补贴标准执行。()

75.员工因个人原因不休年假的，可享受未休假补贴。()

74.享受停薪留职人员同时可享受公司的内退规定。()

73.企龄满5年以上、且社会保险无中断者方可办理停薪留职。()

72.失泄公司或客户机密，处罚当事人2000元以上，并留用察看半年或解除劳动合同;后果严重者，追究有关法律责任。()

71.扰乱企业正常秩序，使公司财产遭受损失或对公司声誉造成不良影响，处罚当事人2000元以上，并给予警告处分。()

70.员工睡岗、串岗、脱岗，处罚当事人200元(任职人员300元)。()

69.员工受奖励的资料应存入个人档案。对特别突出的事迹和先进经验，党群文化部门要进行宣传和推广。()

68.领导特别嘉奖由公司总经理直接对员工进行嘉奖。()

67.薪酬考核结算中，旅游公司主要考核售票游客人数、营业额(毛收入)、完成投资额、开发进度等指标。()