4、实践对认识起决定作用，以下说法中体现这个原理的有()。

146.公司班车实行乘车收费，收费标准:每次按所在单位交通补贴标准的()收取。

145.员工在一个周期内首次培训考核得分低于()分者，取消本人当年各级、各类奖金及评模、评优资格。任职人员考核得分低于()分者，所在单位予以降职、降聘或免职。

144.下列说法错误的是()。

143.下列情形中，不属于可以给予容错处理的是()

142.下列不属于《凯嘉集团公司监察制度(修订)》检查原则的是()

141.年龄达到男56周岁、女()周岁【干部身份的()周岁】以上的任职管理人员(年龄以员工档案记载的出生年月为依据)可办理内退。

140.对员工给予留用察看处分，察看期为()，察看期内停发工资，发给生活费，生活费标准根据有关规定执行。

139.工作不负责任或工作质量差，生产劣次产品，造成较大潜在经营风险或经济损失，处罚责任人()元以上，并给予记过及其以上处分。

138.违反财务制度，给公司造成经济损失，处罚当事人()以上，并给予降级、降职及其以上处分。

137.偷盗企业财物，处罚当事人()以上，并();价值较大的，并追究刑事责任。