1380、电焊、气焊和喷灯焊接等作业完毕后，作业地点应当再次用水喷洒，并有专人在作业地点检查()h，发现异常，立即处理。

170.对招聘人员试用期进行考核的项目分职业道德、业务能力、工作业绩三部分，分别占()。

169.各子公司对试用人员的考核权限:一般人员的考核人为();中层、基层任职管理人员的考核人为()。

168.集团公司对各处室试用人员的考核权限:一般人员的考核人为();任职人员的考核人为()。

167.针对招聘人员试用期考核事项，集团公司成立以()为组长，下属各子公司成立以()为组长的考核领导组。

166.招聘人员试用期考核应遵循的原则，说法错误的是()。

165.集团公司专业人才招聘所指专业人才为()

164.严格岗位交流工作程序，采取()的方式研究决定岗位交流对象。

163.岗位交流人员薪酬待遇坚持()的原则。

162.参加岗位竞聘的人选，优先从()中产生。

161.在一个交流周期内，任职管理人员跨部门交流和跨单位交流比例均不低于()。