746、煤矿不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的()。

454、应急救授预案中应考虑在各主要工作岗位安排有实践经验、掌握急救知识和救护技术的人担任急救员。()

453、应急救援预案只传达贯彻到班组长以上的管理人员。()

452、应急救援预案是指政府和企业为减少事故后果而预先制订的抢险救灾方案，是进行事故救援活动的行动指南。()

451、应急救授预案是针对重大危险源制定的，专项预案应该是包括各种自然灾害及大面积传染病的预案。()

450、事故隐患排查应定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况进行汇总分析。()

449、矿长(每半年)组织召开事故隐患治理会议，对一般事故隐患、重大事故隐患的治理情况进行通报。()

448、每年至少组织安全管理技术人员进行1次事故隐患排查治理方面的专项培训。()

447、事故隐患不能立即治理完成的，由治理责任单位(部门)主要责任人按照治理方案组织实施。()

446、重大事故隐患由总工程师组织制定专项治理方案，并组织实施。()

445、矿长每月至少组织开展一次覆盖生产年各系统和各岗位的事故隐患排查。()